Penzijní připojištění
O penzijním připojištění
Jaké jsou důvody pro sjednání penzijního připojištění? ZFP akademie Vám poskytne výhodné penzijní připojištění, které bude vyhovovat Vaším potřebám. Penzijní připojištění sjednané přes ZFP akademii není pouze připojištěním, ale také prevencí před starostmi, které Vám můžou nastat ve stáří. Sjednejte si penzijní připojištění už dnes.
Budoucnost penzijního připojištění
Poradce ZFP akademie Vám připraví nejvhodnější variantu penzijního připojištění již dnes. Budoucnost penzijního připojištění a jeho sjednání bude nezbytnou nutností téměř pro každého. Penzijní připojištění je finanční jistota, která Vám umožní prožívat vaše stáří důstojně.
Uzavření penzijního připojištění - smlouvy
Uzavření smlouvy o penzijním připojištění je prostřednictvím ZFP akademie pohodlné a s jistotou. Díky odbornosti poradců ZFP akademie a spolupráci s nejvýznamnějšími penzijními fondy získáte tu nejlepší péči.
Sjednání penzijního připojištění u ZFP akademie není zatíženo žádným navýšením.
Využijte příležitosti sjednat si penzijní připojištění bez navýšení a kontaktujte poradce ZFP akademie.
Penzijní příspěvky – bezpečný účet
Výhodné penzijní připojištění uzavřete díky ZFP akademii a příspěvkům, které poskytují jednotlivé penzijní fondy. Vaše penzijní příspěvky na penzijní připojištění jsou placeny bezpečně přímo na účet penzijních fondů.
Penzijní připojištění a vhodné kombinace
ZFP akademie Vám poradí jak nejlépe spořit na penzi a ještě pobírat státní příspěvek a daňovou úlevu. Zajistěte se na klidné stáří. Využijte možnosti, kterou Vám nabízí ZFP akademie.
Penzijní připojištění – státní příspěvky
Penzijní připojištění se státním příspěvkem (dále jen penzijní připojištění) je se ZFP akademií velmi výhodná forma spoření, podporovaná státem, která Vám umožní zajistit si zajímavý objem prostředků pro zabezpečení ve stáří. Jestliže, si ale penzijní připojištění založíte již na začátku pracovně aktivního věku, můžete část svých naspořených financí využít i dříve. Poradci ZFP akademie Vám ochotně poradí jak získat penzijní připojištění se státní podporou.
Penzijní připojištění – zákon o penzijním připojištění
Penzijní připojištění je upraveno zákonem o penzijním připojištění č. 42/1994 Sb., v platném znění. Zakládá se na pravidelných měsíčních příspěvcích, které lze na účet penzijního fondu poukazovat i za delší časová období (čtvrtletí, pololetí, rok). K Vašim příspěvkům dostáváte rovněž státní příspěvky. Podíly na zisku fondu můžete také využít při velmi zajímavých daňových zvýhodněních. Na Vaše penzijní připojištění Vám může za velmi výhodných podmínek přispívat Váš zaměstnavatel.
Informace pro zaměstnavatele – penzijní připojištění
Jste-li zaměstnavatel, který myslí na budoucnost svých zaměstnanců, kontaktujte našeho penzijního specialistu ZDE.
Měsíční příspěvek – penzijní připojištění
Konkrétní výši příspěvku si sjednáte ve smlouvě, kterou Vám připraví náš poradce ZFP akademie. Placení příspěvků můžete v průběhu spoření přizpůsobovat své aktuální finanční situaci. Není problém snížit, zvýšit nebo zažádat o přerušení nebo odklad placení penzijního připojištění. Pro maximální využití všech výhod, které Vám nabízí penzijní fondy, je optimální přispívat 1 500 Kč měsíčně. Tímto způsobem získáte maximální státní příspěvek a navíc si ze základu daně z příjmu můžete odečíst 12 000 Kč za rok. Náš poradce ZFP akademie Vám pomůže vybrat nejvýhodnější variantu přímo pro Vás.
Státní příspěvek dle příjmu
Konkrétní částka státního příspěvku závisí na výši Vašeho příspěvku. Maximální státní příspěvek obdržíte, pokud Váš příspěvek činí 1 500 Kč.
Příspěvek zaměstnavatele nebo vyšší výplata?
Příspěvek zaměstnavatele na Vaše penzijní připojištění je pro Vás výhodnější, než kdyby Vám o stejnou částku byla zvýšena mzda. Neplatíte z něj totiž do stanoveného limitu sociální ani zdravotní pojištění a ani daň z příjmů.
Příspěvek třetích osob je možný
Příspěvek dalších osob spolu s Vaším příspěvkem určuje výši státního příspěvku, který Vám bude přiznán.
Výnosy z hospodaření fondu - zhodnocení
Pravidla investování podléhají státnímu dozoru, který vykonává ČNB. Peníze, které na účet u penzijního fondu vložíte, fond výhodně investuje. Využívá investice s minimálním rizikem a stabilními výnosy: dluhopisy, státní cenné papíry, akcie a termínované vklady. Minimálně 85% ročního zisku fondu je každoročně rozděleno mezi klienty a připsáno na jejich účty. Vaše peníze se tedy zhodnotí ještě o podíl na zisku penzijního fondu!
Daňové úlevy – odpočet daně
Ročně si můžete odečíst až 12 000 Kč. Část příspěvků, která ročně přesáhne 6 000 Kč, lze uplatnit jako odpočet ze základu daně z příjmů. S uplatněním odpočtu ze základu daně si jednoduše poradíte. Po skončení kalendářního roku Vám penzijní fond automaticky zašle potvrzení o výši zaplacených příspěvků spolu s jednoduchým návodem, jak v tomto případě postupovat. Nemusíte vyplňovat daňové přiznání, odpočet za Vás může uplatnit Váš zaměstnavatel. Chcete-li více podrobností k daňovým úlevám, kontaktujte našeho poradce ZFP akademie.
Kolik lze ušetřit na dani z příjmu
Když při hrubé mzdě 15 000 Kč budete ukládat 1 500 Kč (optimum) po dobu 20 let, ušetříte na dani z příjmů celých 46 200 korun.
Penzijní fondy – výběr peněz
Finance, které naspoříte, Vám mohou být v budoucnu vypláceny jako pravidelný měsíční příjem. Můžete si zvolit také jednorázovou výplatu - podle Vámi zvoleného typu penze. Při uzavírání smlouvy nemusíte přemýšlet, kterou formu výplaty zvolíte. Stačí se rozhodnout až při výběru peněz z Vašeho účtu u Penzijního fondu.
Jste-li zaměstnavatel, který myslí na budoucnost svých zaměstnanců, kontaktujte našeho penzijního specialistu ZDE.
 |
AEGON Penzijní fond, a.s. |
 |
Penzijní fond České pojišťovny, a. s. |
 |
Penzijní fond Komerční banky, a.s. |
 |
ING Penzijní fond, a. s. |